近日，在2025年度“技能山西”職業(yè)技能大賽暨第五屆山西省建筑業(yè)職工職業(yè)技能競賽中，山西建投建工集團(tuán)選手王喆以扎實(shí)的理論、過硬的實(shí)操、出色的表現(xiàn)，成功摘得“電焊工第一名”的桂冠。
與此同時(shí)，在中國建筑業(yè)協(xié)會(huì)中小企業(yè)與供應(yīng)鏈分會(huì)舉辦的第二屆全國建筑勞務(wù)管理知識(shí)競賽中，建工集團(tuán)公司斬獲一等獎(jiǎng)12項(xiàng)，二等獎(jiǎng)4項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。
優(yōu)異成績的背后，是建工集團(tuán)公司長期以來深入貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的生動(dòng)體現(xiàn)。近年來，公司著力構(gòu)建“訓(xùn)、練、賽、用”人才培養(yǎng)機(jī)制，通過建立分層分類的技能培訓(xùn)體系，為不同崗位職工量身定制成長路徑，通過“師帶徒”“品牌競賽”等形式，發(fā)掘選拔優(yōu)秀技能人才，傳承技藝、施展才能。
今后，建工集團(tuán)公司將通過常態(tài)化開展內(nèi)部勞動(dòng)技能競賽，進(jìn)一步完善各類管理與技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)體系。構(gòu)建“工匠培育工程”，全力打造一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)人才基礎(chǔ)。
